方針・体制一覧

シスメックスの健康経営宣言

トップメッセージ

シスメックスは、グループ企業理念「Sysmex Way」において、「ヘルスケアの進化をデザインする。」をミッションに掲げ、新しいテクノロジーやソリューションを生み出すことで、医療の発展や人々の健やかな暮らしの実現、社会に安心をお届けできる企業として、社会価値と経済価値を創出するサステナブル企業へ成長することを目指しています。
グループ企業理念を実践し、価値創造ストーリーを実現していくのは、一人ひとりの従業員に他なりません。一人ひとりが心身ともに充実した人生を歩むために、健康経営の推進を経営課題と捉え、2020年に健康経営宣言 【~United In Sound Health~】を提唱し、継続した取り組みを行っています。
このたび、健康経営マテリアリティに対して、より戦略的な取り組みを進めるべく、「健康経営戦略マップ」を策定しました。今後はグローバルグループの従業員とも連携しながら、グループ従業員の心身の健康だけでなく、働きがいの更なる向上に繋がる取り組みをおこないます。従業員一人ひとりのWell-beingを実現することで、より多くの世界中の皆様の「ヘルスケアジャーニー」に寄り添い、最適な医療の実現に貢献する会社に成長してまいります。

シスメックス健康経営宣言

United In Sound Health.
~私たちは健康と共に~

シスメックスグループは、ヘルスケアのリーディングカンパニーとして、従業員が心身ともに充実した人生を過ごすための健康経営を推進し、世界中に「安心」を提供します。


三つの約束

・従業員の多様性を尊重し、すべての従業員が能力を発揮できる社内環境・体制の実現
 
・従業員の心身の健康をサポートし、安心して働ける職場環境の実現
 
・ヘルスケアカンパニーとして、健やかで歓びに満ちた世界、持続可能な社会の実現

健康経営マテリアリティ

 

健康経営戦略マップ

健康経営推進体制図

連携
しながら
活動を展開

取締役会

内部統制委員会

中央安全衛生委員会

(委員長:人事本部長)

事務局:人事部、総務部、
施設管理部

  • 各安全
    衛生
    委員会
  • 産業保健
    スタッフ
  • シス
    メックス
    ユニオン
  • 部門教育
    推進者や
    有資格者
  • ヘルス
    ケア
    価値創造
    の部門
  • 経営企画
    ・IR広報

グループ従業員

  • 健康保険
    組合
  • EAP・
    健診機関
    などの
    専門家
  • 福利厚生
    委託会社

海外RHQ等
との連携

海外RHQ等との連携

各施策への展開