コンプライアンス推進の取り組み

シスメックスは、国連が提唱するグローバル・コンパクトの趣旨に賛同し、その10原則の一つである「企業は、強要や贈収賄を含むあらゆる形態の腐敗の防止に取り組むべきである」に基づき、腐敗防止の徹底を図っています。
内部統制委員会は、各部門および国内外の関係会社を対象に定期的なリスクアセスメントを実施しています。その中で、腐敗行為を含むコンプライアンス違反を、社会的信用を失墜させる重要なリスクの一つとして認識し、リスク低減に向けた取り組みを継続的に進めています。また、グローバルコンプライアンスコード「腐敗および贈収賄」では、賄賂の提供・提示、不適切な接待や贈答の提供などの腐敗行為を禁止しています。また、腐敗行為と疑われる行為や、節度を超えた接待・贈答の受領についても禁止しています。
さらに、グループ全社に適用されるグローバル贈収賄防止規程において、賄賂、ファシリテーションペイメント、不適切な接待・贈答や便益・寄付の提供、収賄などの具体的な禁止行為を定めています。加えて、合併・買収時のデュー・ディリジェンスの実施、教育の実施、管理体制などについても定め、グループ全体での遵守に向けた取り組みを推進しています。贈収賄防止規程への違反が判明した場合には、事実関係の調査およびレビューを行った上で、速やかに適切な是正措置と再発防止措置を講じるとともに、当該違反行為を行ったグループの役職員に対し、グループ各社の規則および各国・地域の法令などに従い、懲戒処分を科します。取締役会は、「グローバルコンプライアンスコード」および「グローバル贈収賄防止規程」をはじめとするコンプライアンスの運用状況を監督しており、これらに基づく取り組みについて内部統制委員会から定期的に報告を受けています。

シスメックスでは、研究開発から生産、販売、カスタマーケアに至るまで、事業活動のさまざまな場面で医療担当者・医療機関の方々と連携する機会が増えており、高い倫理観に基づいて取引を行う必要があります。グローバルコンプライアンスコード「医療担当者・医療機関との関係の透明性」に基づき、医療担当者・医療機関との適切な関係の構築・維持・透明性確保に努めています。また、グループ全社に適用される「医療機関等との倫理的な関係に関するグローバル規程」において、具体的な禁止行為、グループ会社の連携、教育の実施、管理体制などを定め、グループ全体で倫理的かつ透明性の高い関係の構築に向けた取り組みを推進しています。
日本では、一般社団法人日本臨床検査薬協会が制定した「企業活動と医療機関などの関係の透明性ガイドライン」の理念を踏まえ、会員企業であるシスメックス株式会社としてその趣旨に賛同し、医療機関などへの資金提供などに関する情報を公開しています。
また、日本以外の国・地域においても、企業に対し医療機関との関係の透明性確保を求める法律（サンシャイン法）や医療機器業界におけるルールが制定・運用されています。当社グループは各国・地域の法令および業界ルールに従い、対象となる医療機関などへの資金提供などに関する情報について、次のとおり各国当局や業界団体に報告・公開しています。

シスメックスでは、グローバルでのプロモーション活動において、公正かつ適正な競争を確保するため、グローバルコンプライアンスコード「独占禁止・反競争的行為」に基づき、マーケティングにおける倫理コードを制定しています。さらに、「グローバル競争法遵守規程」を制定し、各国・地域における競争法の遵守を徹底しています。
日本での活動については、「シスメックスプロモーションコード」を制定し、2025年度には、営業部門の65部署において、プロモーションコード関連の事例研修を実施したほか、一般従業員向けのコンプライアンス研修を実施し、理解と意識の向上に取り組みました。
当社は、独占禁止法違反の疑いで公正取引委員会の調査を受け、同法に基づき当社が提出した確約計画が2025年2月に認定されました。現在、当社は当該確約計画を着実に実行しております。なお、本認定は、当社が独占禁止法に違反したことを認定するものではありませんが、独占禁止法違反の疑いにより公正取引委員会の調査を受けた事実を真摯に受け止め、当社グループは、確約計画の履行にとどまらず、独占禁止法の遵守をはじめとするコンプライアンス体制の一層の強化に努めてまいります。

シスメックスは、税の透明性の向上を図るため、取締役社長により承認されたグローバルコンプライアンスコードにおいて「税務戦略」を定めています。当社は、法の精神に則り適切な納税を行い、各国・地域の経済発展に貢献します。また、国外関係者との取引は、OECD ガイドラインや各国・地域の移転価格税制などに準拠し、適切な移転価格を算定し、各国における適正な納税を行います。そして税務上の利益を得ることのみを目的にタックスヘイブンなどの低税率地域に価値を移転せず、事業目的に沿わない実態のない税制を用いた濫用的な税務プランニングは行いません。
また、有価証券報告書などにおいて、グループとしての法人税の納税額を開示するとともに、法定実効税率との差異要因についても開示しています。
税務リスクを含むサステナビリティ関連のリスクおよび機会の監督に責任を負うガバナンス機関として、代表取締役社長が委員長を務める内部統制委員会を設置し、重要な案件については取締役会に報告され、必要に応じて審議されています。

シスメックスは、自社の知的財産権と同様に第三者の知的財産権を尊重し、これを適切に取り扱うことをグループの全役員・従業員が遵守すべきルールとしています。このルールは、グローバルコンプライアンスコード「知的財産権」に定められ、ルールの周知徹底を図っています。さらに、新製品開発においては、知的財産部門、研究開発部門、事業推進部門が連携し、グローバルな視点で知的財産レビューを実施し審議しています。
第三者の知的財産権侵害リスクの確認や、自社知的財産の保護・活用について検討することで、適切な知的財産マネジメントに努めています。

シスメックスでは、グローバルコンプライアンスコード「安全保障貿易」で各国・地域の輸出関連規制などを遵守し、国際的な平和と安全の維持を阻害する恐れのある取引に関与しないことを定めています。また、不正輸出を防止するため、代表取締役社長直轄の安全保障貿易管理委員会を設置しています。さらに、海外の統括現地法人にも安全保障貿易の管理担当者を置き、グローバルな運営体制を構築しています。年1回、全従業員を対象とする基礎的なeラーニングのほか、最新の世界情勢および法規制に関する講習会など、さまざまな教育を継続的に実施し、安全保障貿易管理に対する理解の向上と法令遵守の徹底を図っています。