企業理念
創業理念（三つの安心）
Founding Philosophy
「ステークホルダーの皆さまへ
確かな“安心”をお届けする」
―創業以来変わらぬシスメックスの想い―
創業者の中谷太郎は、「われわれが生み出す製品の提供により、
社会課題の解決に貢献するとともに、われわれ自身の生活を豊かにする」
ことを企業目的に掲げました。
創業理念「三つの安心」の制定
「常に安心の提供に向け努力をしなければ企業として存続できない」という企業経営への想いから、お客様、取引先、従業員へ「安心」をお届けすることを、「三つの安心」として経営の軸に定めました。
その想いを大切に、私たちはステークホルダーの皆さまを常に意識した経営・行動を続けてきました。
グループ企業理念
Corporate Philosophy
そして2007年、シスメックスはこの創業以来変わらぬ想いを継承し、発展させたグループ企業理念Sysmex Way および Shared Values※を制定しました。
※2023年に行動基準からShared Valuesに名称変更
シスメックスグループ企業理念体系
Mission
シスメックスが社会に存立する意味を定義します。どのような事業をとおして社会に貢献していくかを表明したもの。それが、Mission（ミッション）です。
Value
ミッションを実現するために、シスメックスが大切にすべき価値観や経営姿勢を表明したもの。それが、Value（バリュー）です。
Mind
ミッションを実現するために、シスメックスグループで働く一人ひとりが遵守すべき心構えや行動の規範を表明したもの。それが、Mind（マインド）です。
Shared Values
Shared Valuesとは、Sysmex Wayにもとづいて、各ステークホルダーに対する具体的な提供価値を示したものです。
グループ企業理念
Sysmex Way
Sysmex Wayとは、シスメックスがシスメックスらしく存立してゆくための、企業活動の最も基本的なあり方を示したものです。私たちが社会に貢献し、そして成長し続けるために必要な次の三つの要素によって構成されます。
Mission
ヘルスケアの進化をデザインする。
Value
私たちは、独創性あふれる新しい価値の創造と、
人々への安心を追求し続けます。
Mind
私たちは、情熱としなやかさをもって、
自らの強みと最高のチームワークを発揮します。
Shared Values
Shared Valuesとは、Sysmex Wayにもとづいて、各ステークホルダーに対する具体的な提供価値を示したものです。
お客様に対して
常にお客様の視点で行動し、確かな品質ときめ細やかなサポートにより、お客様に安心を届けます。常にお客様が真に求めるものが何かを追求し、お客様の期待を超える新しい価値を提案します。
従業員に対して
多様性を受け入れ、一人ひとりの人格や個性を大切にすると共に、安心して能力が発揮できる職場環境を整えます。自主性とチャレンジ精神を尊重し、自己実現と成長の機会、成果に応じた公正な処遇を提供します。
取引先に対して
公平・公正を基本とした幅広い取引により、取引先の皆様に安心を届けます。相互の信頼関係と研鑽により、取引先の皆様と共に発展する企業をめざします。
株主様に対して
経営の健全性と透明性を高め、積極的な情報開示とコミュニケーションで、株主の皆様に安心を届けます。堅実かつ革新的な経営を推進し、持続的な成長と株主価値の向上に努めます。
社会に対して
法令遵守はもとより、常に高い倫理観にもとづいた事業活動を推進し、社会の全ての皆様に安心を届けます。
Sysmexにおける
「安心（anshin）」とは
安心（anshin）は、シスメックスの企業理念の根幹にある言葉であり、当社が創業以来追求してきた本質的な価値として、以下のような意味を持ちます。
- ・お客様が使用する当社の製品やサービスについて、安全性、品質等に不安がない状態
- ・ステークホルダーが、当社との関係、取引、対話等において信用・信頼でき不安がない状態
- ・人々が、自分自身の健康、生活などに不安がなく、心が落ち着いている状態
各言語での企業理念
190以上の国や地域で事業を展開するシスメックス。従業員一人ひとりの行動が、今日のシスメックスを作っています。この考えのもと、異なるバックグラウンドを持つ世界中の従業員が同じ基準で「シスメックスらしい行動」ができるよう、多言語に展開しています。