よくあるご質問

採用について

ポテンシャル採用は通年採用を行っていますので、「新卒・ポテンシャル採用」よりエントリーをお願いします。キャリア採用の方は「キャリア採用」をご参照のうえ、エントリーをお願いいたします。なお、年齢による制限は設けておりません。

お預かりした書類等は個人情報保護法の観点にたって、当社で責任をもって管理・廃棄いたします。返却はできませんのでご了承ください。

社員は誰もが医療を通じて社会に貢献していることを自覚し、自己能力を最大限に引き出す努力をしています。また、人の能力に対しては素直に評価し、改善すべき点にはすぐに対処する真面目さがあります。上下関係についても一般的なマナーを大切にしていますが、非常に風通しがよく、堅苦しい雰囲気はありません。

申し訳ございませんが、OB・OGの斡旋は行っておりません。大学等のキャリアセンター内にございます名簿をご覧のうえ、個人的にご連絡いただきますようお願いします。

毎月1日となっています。入社日を1日以外に変更することはできませんが、入社時期は個別にご相談させていただきます。

独身社員で、社会人経験が5年以下かつジョブグレードがLG1またはLG2の場合、独身寮に入寮することができます。（部屋は個室です。）ただし、社会人経験には当社以外での勤務年数も含まれます。また、実際の入寮については、その都度、入寮の可否を決定します。社宅についても、条件に応じて入居が可能です。

営業部門・事業戦略部門・管理部門をはじめとする幅広い職種でご活躍いただけます。専門的な知識も必要となりますが、入社後の研修や仕事を通じて身に着けていただくことが可能です。

自己申告制度により、本人の希望を考慮して適材適所による人事異動が行われます。その中で職種が変わることがあります。

ポテンシャル採用・・・選考過程での専門性の確認と新入社員研修での適性を加味し、ご本人の希望を考慮した配属を行います。
キャリア採用・・・選考中にご本人の希望を確認し、入社時までに配属部門や勤務地を各部署のニーズや適性・能力を考慮して決定します。

自己啓発とは、自らの能力開発を自主的に行うことですが、当社は社員の意欲を万全にサポートしたいと考えており、その一部として、通信教育受講料の一部を負担しています。