募集要項

基本給、勤務時間、福利厚生などについてご紹介します。

基本給	経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
諸手当	住宅、教育、営業、通勤(月7万円まで支給)、超過勤務手当など
昇給	年1回（4月）
賞与	年2回（6月、12月）
勤務時間	9：00～17：45　（1日標準労働時間7時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイムなし）工場は8：30～17：15
休日休暇	完全週休2日制（土・日）、祝日、年間休日125日、有給休暇（初年度15日、2年目以降20日）、記念日休暇、連続休暇　など

諸制度	財形貯蓄制度、社員持株会、独身寮、ストックオプション、住宅補助制度、自己啓発支援制度など
保険	各種社会保険
その他	カフェテリアプラン制度（保険･医療費補助、自己啓発補助、レクリエーション補助などから選択）、キッズパーク（社内託児所）など

処遇