事業活動

経営計画

シスメックスグループ企業理念「Sysmex Way」のミッションとして掲げる「ヘルスケアの進化をデザインする。」のもと、医療の発展や人々の健やかな暮らしに貢献すべく、長期経営目標、中期経営計画を設定しています。

シスメックスグループ 長期経営目標(2025年)

長期ビジョン

Unique & Advanced Healthcare Testing Company
『特徴のある先進的なヘルスケアテスティング企業』

ポジショニング

  • 新たな診断価値を創出するIVDグローバルTop 5

    - コア事業の持続的な成長により、グローバルTop5入りを目指す

    - グローバルに成長し続ける検体検査市場におけるシェア拡大に加え、新たな診断価値を創出

  • 治療を最適化する個別化診断のリーディングカンパニー

    - 治療方法選択に貢献する新たな検査、診断価値を創出

    - 自社測定プラットフォームとオープンイノベーションなどにより獲得した新たな技術、知見を融合

  • プライマリケアの進展に貢献するソリューションプロバイダー

    - 検体検査領域で培った診断技術とITを活用

    - 医療アクセスの向上へ貢献するソリューションの提供

  • 価値と安心を提供する魅力あふれる会社

    - 独創的な技術やビジネスモデル、活力ある人材、健全かつ先進的な企業経営により、多様なステークホルダーからの支持を獲得

  • スピード豊かな経営を実践するOne Sysmex

    - 多様な人材が活躍できる魅力ある職場を実現

    - 最高のチームワークを発揮し、高効率かつスピード豊かな経営を実践

シスメックスグループ 中期経営計画(2020年3月期~2022年3月期)

長期経営目標の達成に向けた取り組み
  1. IVD(検体検査)事業の成長力再強化
    • - IVD商品開発力強化
    • - ヘマトロジー分野の先進国におけるシェア拡大と新興国における機会獲得
    • - 新製品市場導入の加速と試薬売上の拡大
  2. ライフサイエンス事業化スピードの加速
    • - OSNATMやFISH試薬のグローバル展開
    • - がんゲノム医療におけるプレゼンス強化
    • - リキッドバイオプシー検査市場への参入
  3. 品質/品質保証機能の強化
    • - 「責任ある製品・サービス提供」へ向けた品質保証機能の強化
  4. 事業を支える薬事/臨床開発機能の強化
    • - ビジネス機会獲得の早期化へ向けた薬事・臨床開発機能の強化
  5. デジタル化によるビジネスプロセス改革
    • - 次世代基幹システムやデジタル基盤の刷新
  6. 人材マネジメントの変革
    • - 次世代リーダーと高度専門人材の獲得・育成に向けた人材マネジメントの変革

+

持続可能な成長を支えるCSR課題への取り組み

経営数値目標(2022年3月期)

中期経営計画期間における想定為替レート:1USD=110円、1EUR=125円、1CNY=16.5円