よくあるご質問
採用について
応募方法を知りたい。
ポテンシャル採用は通年採用を行っていますので、リクナビよりエントリーをお願いします。キャリア採用の方は「キャリア採用」をご参照のうえ、エントリーをお願いいたします。なお、年齢による制限は設けておりません。
応募書類の取り扱いについて知りたい。
お預かりした書類等は個人情報保護法の観点にたって、当社で責任をもって管理・廃棄いたします。返却はできませんのでご了承ください。
シスメックスの社風について知りたい。
社員は誰もが医療を通じて社会に貢献していることを自覚し、自己能力を最大限に引き出す努力をしています。また、人の能力に対しては素直に評価し、改善すべき点にはすぐに対処する真面目さがあります。上下関係についても一般的なマナーを大切にしていますが、非常に風通しがよく、堅苦しい雰囲気はありません。
OB・OGを紹介していただけますか？
申し訳ございませんが、OB・OGの斡旋は行っておりません。大学等のキャリアセンター内にございます名簿をご覧のうえ、個人的にご連絡いただきますようお願いします。
入社日の調整は可能ですか？
毎月1日となっています。入社日を1日以外に変更することはできませんが、入社時期は個別にご相談させていただきます。
寮・社宅を利用することはできますか？
30歳未満の独身社員で、社会人歴が院卒で4年、学部卒で6年、高専卒以下で8年以下の場合は、独身寮に入寮できます。(部屋は個室になります。）ただし、入寮資格として原則的に親元から通勤に2時間以上かかる場合が対象となります。また、実際の入寮についてはその都度、入寮の可否を決定します。社宅に関しても、条件によって入居していただくことが可能です。
文系出身者の活躍フィールドを知りたい。
営業部門・事業戦略部門・管理部門をはじめとする幅広い職種でご活躍いただけます。専門的な知識も必要となりますが、入社後の研修や仕事を通じて身に着けていただくことが可能です。
入社後、職掌・職種変更は可能ですか？
自己申告制度により、本人の希望を考慮して適材適所による人事異動が行われます。その中で職種が変わることがあります。
配属はどのように決まるのですか？
ポテンシャル採用・・・選考過程での専門性の確認と新入社員研修での適性を加味し、ご本人の希望を考慮した配属を行います。
キャリア採用・・・選考中にご本人の希望を確認し、入社時までに配属部門や勤務地を各部署のニーズや適性・能力を考慮して決定します。
キャリア採用・・・選考中にご本人の希望を確認し、入社時までに配属部門や勤務地を各部署のニーズや適性・能力を考慮して決定します。
自己啓発に対する援助はありますか？
自己啓発とは、自らの能力開発を自主的に行うことですが、当社は社員の意欲を万全にサポートしたいと考えており、その一部として、通信教育受講料の一部を負担しています。