シスメックス株式会社

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CSRマネジメント

基本的な考え方・体制

担当役員メッセージ

「Sysmex Way」の実践を通じ持続可能な社会の実現に取り組んでいきます

取締役 専務執行役員 CFO 中島 幸男

取締役 専務執行役員 CFO
中島 幸男

シスメックスのCSRは、グループ企業理念「Sysmex Way」の実践を通じて、ステークホルダーの皆様に「安心」をお届けすることだと考えています。

CSRの実践にあたっては、優先的に取り組むべき課題(マテリアリティ)を特定し、アクションプランとして2019年度までのCSR中期計画および年度計画を展開しています。また、マテリアリティの特定やCSR中期計画の策定など、CSRに関する重要なテーマは経営会議で審議・報告し、CSR活動の企画立案や社内外へのCSR情報発信は専任部署であるCSR・環境推進部を設置し推進しています。

シスメックスはこれからも、事業活動を通じた豊かな健康社会づくりをはじめ、多様な人材が安心して能力を発揮できる職場環境の実現、深刻化する地球環境問題への対応に積極的に取り組むことで、持続可能な社会の実現に貢献していきます。

基本的な考え方

シスメックスのCSRは「Sysmex Way」の実践を通じて、皆様に「安心」をお届けすること

グループ企業理念「Sysmex Way」は、企業活動の最も基本的なあり方を示したもので、シスメックスが社会に貢献し、そして成長し続けるために必要なMission、Value、Mindの3つの要素で構成しています。Missionでは、創業から取り組んできた検体検査分野を事業の核としながら、より広く、より深く人々の健康に関わるヘルスケアの領域での進化に挑戦し、豊かで、健やかな、歓びに満ちた社会づくりに貢献していくことを表明しています。

さらにSysmex Wayの「行動基準」では、お客様、従業員、取引先、株主様、社会というステークホルダーの皆様に対する具体的な提供価値を明確にしています。例えば、社会に対しては、法令遵守はもとより、常に高い倫理観に基づいた事業活動を推進し、社会の皆様に安心をお届けしていくことや、環境問題をはじめ地球や社会が抱えるさまざまな問題の解決に、社会とともに取り組んでいくことを大切にしています。

CSRマネジメント体制

コンプライアンスやリスクマネジメント、環境などのCSRに関する主要テーマについては役員を委員長とする各種委員会を設置して活動を推進しています。また、CSR活動の企画・立案および推進、社内外へのCSR情報発信などを行う専任部署としてCSR・環境推進部を設置しています。

マテリアリティの特定やCSR中期計画の策定など、CSRに関する重要なテーマは、取締役が参加する経営会議にて審議・報告しています。また、社会からの期待・要請を整理して取り組み課題を洗い出し、関連部門にフィードバックすることで各部門の実行計画・活動に展開し、PDCAサイクルを回しています。

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